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• 010 __ |a 978-7-308-18248-5 |d CNY60.00

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• 200 1_ |a 我国研究型大学组织绩效评价理论和方法研究 |A wo guo yan jiu xing da xue zu zhi ji xiao ping jia li lun he fang fa yan jiu |b 专著 |f 王莉华著

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 356页 |d 25cm

• 300 __ |a 受“优势特色学科发展计划——全球创新人才培养”项目和“浙江大学文科教师教学科研发展专项”资助

• 312 __ |a 封面英文题名：Evaluation models and methods of organizational performance for Chinese research university

• 330 __ |a 本书第一章至第三章从历史发展的角度，分别对研究型大学的组织绩效评价的核心概念、理论和实践研究、绩效评价方法进行阐述。第四章从世界各国选择典型案例，分别从整体和局部绩效指标评价等类型聚焦分析大学组织绩效评价的定量结果评价模式。第五章选择了国家综合性、全球客观指标主导和全球声誉指标主导的六个影响广泛的大学排行榜，开展系统的比较分析。第六章结合理论与实践研究，提出适用于我国研究型大学组织绩效的定量结果评价模式。

• 510 1_ |a Evaluation models and methods of organizational performance for Chinese research university |z eng

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 学校管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647 |v 5

• 701 _0 |a 王莉华 |A wang li hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181212

• 905 __ |a HDUL |d G647/142

• 920 __ |a 233030 |z 1