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- 000 01730nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-308-23281-4 |d CNY78.00
- 100 __ |a 20231127d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 韧性视阈下国家级新区人才资源重构路径与治理策略 |A ren xing shi yu xia guo jia ji xin qu ren cai zi yuan chong gou lu jing yu zhi li ce lve |d = The path of talent resource reconstruction and governance strategies in state-level new areas from thе perspective of resilience |f 毫? 李妍著 |z eng
- 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2023
- 215 __ |a 278页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 本书为国家社会科学基金项目“韧性视阈下雄安新区人才资源重构机制与实现路径研究”的研究成果
- 314 __ |a 梁林, 男, 管理学博士 (后), 河北工业大学经济管理学院副研究员, 博士生导师, 工商管理一级学科博士点负责人, 河北省软科学基地“京津冀发展研究中心”的主要研究成员。教学科研方向为企业管理, 主讲“战略管理”“人力资源管理”“企业伦理学”等课程, 指导工商管理专业本科生、硕士生、MBA和博士生。
- 320 __ |a 有书目 (第243-278页)
- 330 __ |a 本书以国家级新区人才资源为研究对象, 引入自然科学领域的韧性理论、公共管理领域的治理理论等交叉理论, 基于人才资源韧性分析和重构机制解析, 设计人才资源重构的实现路径, 提出治理策略, 并重点以雄安新区为例开展了应用探索与检验。
- 510 1_ |a Path of talent resource reconstruction and governance strategies in state-level new areas from thе perspective of resilience |z eng
- 606 0_ |a 经济开发区 |A jing ji kai fa qu |x 人才资源开发 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 梁林 |A liang lin |4 著
- 701 _0 |a 李妍 |A li yan |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240321
- 905 __ |a HDUL |d C964.2/340