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• 010 __ |a 978-7-100-18388-8 |d CNY22.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 工资差异理论 |A gong zi cha yi li lun |e 为什么相似的工人薪酬却不同 |f (美) 戴尔·莫滕森著 |g 王远林译

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2020

• 215 __ |a 172页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 汉译世界学术名著丛书 |A han yi shi jie xue shu ming zhu cong shu |h 第十八辑

• 312 __ |a 英文题名取自书内

• 320 __ |a 有书目 (第166-170页)

• 330 __ |a 本书主要分五部分, 内容包括: 《茨威森讲座丛书》序言 ; 工资差异的各种理论 ; 伯德特一莫滕森模型 ; 工资差异程度的理论解释 ; 工资差异和工人流动 ; 工资和工作任期之间的关系等。

• 410 _0 |1 2001 |a 汉译世界学术名著丛书 |h 第十八辑

• 500 10 |a Wage dispersion why are similar workers paid differently? |A Wage dispersion why are similar workers paid differently? |m Chinese

• 517 1_ |a 为什么相似的工人薪酬却不同 |A wei shen me xiang si de gong ren xin chou que bu tong

• 606 0_ |a 工资率 |A gong zi shuai |x 研究

• 690 __ |a F244 |v 5

• 701 _1 |a 莫滕森 |A mo teng sen |g (Mortensen, Dale T.) |4 著

• 702 _0 |a 王远林 |A wang yuan lin |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20201020

• 905 __ |a HDUL |d F244/474/2

• 920 __ |a 233030 |z 1