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• 010 __ |a 978-7-100-19461-7 |b 精装 |d CNY50.00

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• 200 1_ |a 歧视经济学 |A qi shi jing ji xue |f (美) 加里·贝克尔著 |g 于占杰译

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2021

• 215 __ |a 237页 |c 图 |d 22cm

• 225 2_ |a 诺贝尔经济学奖得主著作译丛 |A nuo bei er jing ji xue jiang de zhu zhu zuo yi cong

• 305 __ |a 根据芝加哥大学出版社1971年版译出

• 312 __ |a 书名原文取自版权页

• 320 __ |a 有书目 (第219-223页) 和索引

• 330 __ |a 本书作者将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数，分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。

• 410 _0 |1 2001 |a 诺贝尔经济学奖得主著作译丛

• 500 10 |a Economics of discrimination |A Economics of discrimination |m Chinese

• 606 0_ |a 劳动经济学 |A lao dong jing ji xue

• 690 __ |a F240 |v 5

• 701 _1 |a 贝克尔 |A bei ke er |g (Becker, Gary S.) |4 著

• 702 _0 |a 于占杰 |A yu zhan jie |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20210916

• 905 __ |a HDUL |d F240/7422/2

• 920 __ |a 233030 |z 1