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- 010 __ |a 978-7-300-21626-3 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20150917d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 案例、练习与技能训练 |f 斯特拉·M·恩科莫, 迈伦·D·福特勒, R·布鲁斯·麦卡菲著 |d = Human resource management applications |e cases, exercises, incidents, and skill builders |f Stella M.Nkomo, Myron D. Fottler, R. Bruce McAfee |g 刘昕译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2015
- 215 __ |a 199页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 人力资源管理译丛 |A ren li zi yuan guan li yi cong
- 306 __ |a 本书中文简体字翻译版由圣智学习出版公司授权中国人民大学出版社独家出版发行
- 314 __ |a 斯特拉·M·恩科莫 (Stella M.Nkomo),南非比勒陀利亚大学人力资源管理系教授,美国北卡罗来纳大学管理系前主任,拥有马萨诸塞大学工商管理博士学位。
- 314 __ |a 迈伦·D·福特勒 (Myron D. Fottler),美国中佛罗里达大学教授,拥有哥伦比亚大学商科博士学位。
- 314 __ |a R·布鲁斯·麦卡菲 (R. Bruce McAfee),美国欧道明大学杰出管理学教授,拥有美国韦恩州立大学博士学位。
- 314 __ |a 刘昕,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师。人力资源和社会保障部经济技术职称考试人力资源管理专业专家组成员。撰有《人本之道: 中国人力资源管理沉思录》、《现代员工关系管理体系的制度分析》等著作30余部。
- 330 __ |a 本书是与人力资源管理主干教材配套的一本辅助教材,包括大量的案例、练习及技能训练等内容。这些内容都是根据人力资源管理者或直线经理在执行人力资源管理项目和政策时经常遇到的一些动态的、活生生的组织事件编写的,因而为学生提供了一种生动的学习方式。
- 333 __ |a 本书适合用作本科生、研究生课程的参考教材,也适合从事人力资源管理工作的人士阅读使用。
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛
- 500 10 |a Human resource management applications : cases, exercises, incidents, and skill builders |m Chinese
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _1 |a 恩科莫 |A en ke mo |g (Nkomo, Stella M.) |4 著
- 701 _1 |a 福特勒 |A fu te le |g (Fottler, Myron D.) |4 著
- 701 _1 |a 麦卡菲 |A mai ka fei |g (McAfee, R. Bruce) |4 著
- 702 _0 |a 刘昕 |A liu xin |4 译
- 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20150917
- 905 __ |a HDUL |d F243/6241