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• 010 __ |a 978-7-5722-5684-4 |d CNY89.90

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• 200 1_ |a 关键绩效背后的心理学 |A guan jian ji xiao bei hou de xin li xue |f (日)榎本博明著 |g 贾耀平译

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江教育出版社 |d 2023

• 215 __ |a 210页 |d 23cm

• 300 __ |a 湛庐

• 314 __ |a 榎本博明, 日本心理学家, 东京大学教育心理学博士。

• 330 __ |a 全书共分5章, 分别聚焦于工作动机、人事考核、职场人际关系、领导力、市场营销等领域, 从马斯洛到卡尼曼, 从动机理论到PREP法, 引经据典。每一节从一个棘手的实际问题出发, 比如为什么曾经热爱的工作会变得令自己厌烦, 为什么沟通工作时和有些人耐心讲道理却没有用等, 通过讲解其背后的心理机制、介绍对应的理论与研究, 给予读者科学的启示和参考, 帮助读者打破职场困局。

• 606 0_ |a 职业 |A zhi ye |x 应用心理学 |j 通俗读物

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _0 |a 榎本博明 |A jia ben bo ming |4 著

• 702 _0 |a 贾耀平 |A jia yao ping |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240418

• 905 __ |a HDUL |d C913.2/4541.2

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