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• 010 __ |a 978-7-305-08924-4 |d CNY30.00

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• 200 1_ |a 文化刚性与企业战略调整 |A wen hua gang xing yu qi ye zhan lue diao zheng |f 张敏著

• 210 __ |a 南京 |c 南京大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 206页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 经济转型与创新发展论丛 |A jing ji zhuan xing yu chuang xin fa zhan lun cong

• 300 __ |a 本书为江苏高校优势学科建设工程资助项目和江苏现代服务业研究院专项科研基金项目的研究成果 本书出版获得江苏高校优势学科建设工程资助项目支持

• 320 __ |a 有书目 (第181-204页)

• 330 __ |a 本书企业文化不易被改变的刚性特征出发, 运用实证研究的方法, 分析其对企业战略调整的影响性。研究表明, 企业文化的刚性特征与企业战略的持久性和企业进行战略调整所遇到的阻力之间存在显著的正相关关系。同时, 企业文化三个层次的刚性特征对于企业战略调整发生的层次性具有较强的预测性。

• 410 _0 |1 2001 |a 经济转型与创新发展论丛

• 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |x 企业战略 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F272 |v 5

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 张敏 |A zhang min |4 著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20120213

• 905 __ |a HDUL |d F270/18013

• 920 __ |a 233030 |z 1