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• 200 1_ |a 赋能领导力 |A fu neng ling dao li |d Empower leadership |e 指数时代领导力转型的关键 |f 田俊国著 |z eng

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江人民出版社 |d 2017

• 215 __ |a 264页 |c 图 |d 23cm

• 314 __ |a 田俊国, 著名实战派培训专家、领导力专家。

• 320 __ |a 有书目 (第262-264页)

• 330 __ |a 本书基于田俊国老师多年实践的“赋能领导力”精品课程, 全书分为三个部分共9章内容, 聚焦赋能领导力的三大业务关键: 业务设计、引领变革、解决问题; 赋能领导者最重要的三大工作: 化解冲突、教练下属和团队学习; 赋能领导者必需的三大能力: 构筑人脉、传播思想和反思觉察。虽然每一章聚焦领导者面对的不同问题, 但强化的却是同一套指数时代的领导理念和方法套路。这本书力图重新定义指数时代卓越领导者的特征和关键行为。

• 510 1_ |a Empower leadership |z eng

• 517 1_ |a 指数时代领导力转型的关键 |A zhi shu shi dai ling dao li zhuan xing de guan jian

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |a 田俊国 |A tian jun guo |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20180314

• 905 __ |a HDUL |d C933/626

• 920 __ |a 233030 |z 1