机读格式显示(MARC)

• 000 01102nam0 2200265 450

• 001 0000846935

• 005 20220418095400.0

• 010 __ |a 978-7-301-32512-4 |d CNY75.00

• 100 __ |a 20220107d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 合规管理视角下“陌生人社会”新生代员工管理沟通冲突问题研究 |A he gui guan li shi jiao xia“mo sheng ren she hui”xin sheng dai yuan gong guan li gou tong chong tu wen ti yan jiu |f 马吟秋, 马璨婧著

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 333页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书立足合规管理的视角，聚焦社会转型时期新生代员工的有效管理沟通问题，重新审视并构建符合他们沟通特点的通道，探索解决冲突的应对策略，旨在助力企业持续健康发展、提高管理效率、建立和谐的劳资关系、提升新生代员工对组织的归属感，进而对新时代人力资源管理提供启示。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 马吟秋 |A ma yin qiu |4 著

• 701 _0 |a 马璨婧 |A ma can jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20220418

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/762

• 920 __ |a 233030 |z 1