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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 主编陈洪权

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 339页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a “十二五”普通高等教育规划教材 |A “shi er wu”pu tong gao deng jiao yu gui hua jiao cai |i 经管系列

• 320 __ |a 有书目 (第338-339页)

• 330 __ |a 本书以人力资源管理六大核心模块为主线, 从人力资源获取 (选人) 、开发 (育人) 、利用 (用人) 和保持 (留人) 等环节系统讲述了人力资源管理的基本理论与基本流程, 从实践层面讲述了工作分析、人力资源规划、招聘与选拔等内容。

• 410 _0 |1 2001 |a “十二五”普通高等教育规划教材 |i 经管系列

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 陈洪权 |A chen hong quan |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20130308

• 856 4_ |u http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2013/03/15/2495628.shtml

• 905 __ |a HDUL |d F241/734

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