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- 010 __ |a 7-5005-6762-6 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20040401d2004 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 转型 |A zhuan xing |9 zhuan xing |e 与企业战略匹配的人力资源管理 |E yu qi ye zhan lue ya pei di ren li zi yuan guan li |f (美)琳达·霍尔比契(Linda Holbeche)著 |g 燕清联合组织翻译
- 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2004.3
- 225 2_ |a 科文工商管理经典文库 |A ke wen gong shang guan li jing dian wen ku |i 管理系列
- 314 __ |a 琳达·霍尔比契(Linda Holbeche),罗菲帕克的研究主管。著有《在精简的组织中如何激励员工》等。
- 330 __ |a 本书分4篇16章,内容包括战略人力资源管理的需求、人才管理和开发的战略、人力资源的战略功能等。
- 461 _0 |1 2001 |a 科文工商管理经典文库
- 510 1_ |a Aligning Human Ressurces and Business Strategy |z eng
- 517 1_ |a 与企业战略匹配的人力资源管理 |A yu qi ye zhan lue ya pei di ren li zi yuan guan li |9 yu qi ye zhan lue pi pei de ren li zi yuan guan li
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 研究
- 701 _1 |a 霍尔比契 |A huo er bi xie |9 huo er bi qi |b L. |4 著
- 701 _1 |a Holbeche |A Holbech |b Linda |4 著
- 712 02 |a 燕清联合组织 |A yan qing lian he zu zhi |9 yan qing lian he zu zhi |4 翻译
- 801 _0 |a CN |b ZL |c 20040401
- 905 __ |a HIEL |d F272.92/1221