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• 010 __ |a 7-5357-4141-X |d CNY28.00

• 100 __ |a 20050304d2005 em y0chiy0110 ea

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• 102 __ |a CN |b 430000

• 105 __ |a k z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 将梯子搭在正确的墙上 |A qiang ti zi da zai zheng que di qiang shang |9 jiang ti zi da zai zheng que de qiang shang |e 人力资源管理如何增强组织竞争优势 |E ren li zi yuan guan li ru he zeng qiang zu zhi jing zheng you shi |f 杨序国编著

• 210 __ |a 长沙 |c 湖南科学技术出版社 |d 2005.1

• 215 __ |a 201页 |c 表 |d 23cm

• 225 2_ |a 战略人力资源管理丛书 |A zhan lue ren li zi yuan guan li cong shu |i 理念篇

• 330 __ |a 本书介绍了不同的“墙”应该打造不同的“梯子”—不同的组织战略要求企业拥有不同的组织核心能力，也就应该有不同的人力资源管理流程体系等内容。

• 461 _0 |1 2001 |a 战略人力资源管理丛书

• 462 _0 |1 2001 |a 理念篇

• 517 1_ |a 人力资源管理如何增强组织竞争优势 |A ren li zi yuan guan li ru he zeng qiang zu zhi jing zheng you shi |9 ren li zi yuan guan li ru he zeng qiang zu zhi jing zheng you shi

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 杨序国 |A yang xu guo |9 yang xu guo |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZL |c 20050304

• 905 __ |a HIEL |d F272.92/406.2

• 999 __ |a 22 |b 4 |e 05181