机读格式显示(MARC)

• 000 01783nam 2200349 450

• 001 0000910493

• 005 20231016170200.0

• 010 __ |a 978-7-121-45206-2 |d CNY78.00

• 100 __ |a 20230621d2023 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 工作分析指南 |A gong zuo fen xi zhi nan |e 沉淀和传承组织经验与智慧 |f (美) 罗纳德·雅各布斯著 |d = Work analysis in the knowledge economy |e documenting what people do in the workplace for human resource development |f Ronald L. Jacobs |g 崔连斌, 胡丽译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a xviii, 281页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 安迪曼系列丛书 |A an di man xi lie cong shu

• 300 __ |a 世纪波

• 306 __ |a Springer Nature Switzerland AG.授权出版

• 320 __ |a 有书目 (第270-279页)

• 330 __ |a 本书共四个部分。第一部分介绍了新兴知识经济背景下的工作分析；第二部分从工作分析的概念知识过渡到探讨如何使用各种工作分析技术；第三部分介绍了工作分析提供的信息在人力资源开发领域中的几种重要应用；第四部分对未来的工作展望、职场性质和工作分析进行了总结。

• 410 _0 |1 2001 |a 安迪曼系列丛书

• 500 10 |a Work analysis in the knowledge economy : documenting what people do in the workplace for human resource development |A Work Analysis In The Knowledge Economy : Documenting What People Do In The Workplace For Human Resource Development |m Chinese

• 517 1_ |a 沉淀和传承组织经验与智慧 |A chen dian he chuan cheng zu zhi jing yan yu zhi hui

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教学参考资料

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _1 |a 雅各布斯 |A ya ge bu si |g (Jacobs, Ronald L.) |4 著

• 702 _0 |a 崔连斌 |A cui lian bin |4 译

• 702 _0 |a 胡丽 |A hu li |c (女) |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20231016

• 905 __ |a HDUL |d F243/724

• 920 __ |a 233030 |z 1