机读格式显示(MARC)
- 000 01064nam2 2200301 4500
- 010 __ |a 7-5624-3479-4 |d CNY19.50
- 100 __ |a 20050928d2005 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源开发与管理 |A ren li zi yuan kai fa yu guan li |9 ren li zi yuan kai fa yu guan li |f 曾国平主编
- 210 __ |a 重庆 |c 重庆大学出版社 |d 2005.9
- 225 2_ |a 公共管理丛书 |A gong gong guan li cong shu
- 330 __ |a 本书分7章来写,主要内容包括:导论、职位分析、人力资源规划、人力资源开发、人力资源的绩效评估、人力资源的薪酬管理、人力资源的激励管理。
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源开发
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理
- 701 _0 |a 曾国平 |A ceng guo ping |9 zeng guo ping |4 主编
- 801 _0 |a CN |b ZL |c 20050928
- 902 __ |a 1 |c 20050928 |b 20050928-3
- 905 __ |a HIEL |d F272.92/861
- 999 __ |a 24 |b 6 |e 05391