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- 010 __ |a 978-7-5638-1914-0 |d CNY27.00
- 100 __ |a 20110628d2011 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a “十一五”期间中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究及展望 |A “shi yi wu”qi jian zhong guo qi ye ren li zi yuan guan li re dian、zhong dian yu nan dian yan jiu ji zhan wang |f 周施恩, 冯海龙著
- 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2011
- 225 2_ |a 人力资源管理系列丛书 |A ren li zi yuan guan li xi lie cong shu
- 330 __ |a 本书以《中国人力资源开发》为理论研究的代表,以《人力资源》为实践探索的代表,分析了这两本刊物在2006-2010年期间的文章主题和所研究的内容。在统计分析的基础上,分别取其年度排名前五位的内容,并将之视为年度热点。在上述分析的基础上,本书还总结出了两本刊物五年中的热点。
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理系列丛书
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 周施恩 |A zhou shi en |4 著
- 701 _0 |a 冯海龙 |A feng hai long |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20120531
- 905 __ |a HDUL |d F279.23/706.2