机读格式显示(MARC)

• 000 00973nam0 2200253 450

• 001 0000291683

• 005 20080401144700.0

• 010 __ |a 978-7-301-12908-1 |d CNY39.00

• 100 __ |a 20071212d2008 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织契合与认同研究 |A zu zhi qi he yu ren tong yan jiu |e 中国传统文化对现代组织的影响 |f 魏钧著

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 248页 |d 24cm

• 330 __ |a 全书共分上、下两篇，上篇为个人与组织的契合，主要研究中国文化背景下组织的价值观测量、员工与组织的契合测量，以及契合度对相关变量的影响；下篇为个人对组织的认同，主要研究组织内部认同与外部认同。

• 517 1_ |a 中国传统文化对现代组织的影响 |A zhong guo chuan tong wen hua dui xian dai zu zhi de ying xiang

• 606 0_ |a 企业文化 |A Qi ye wen hua |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 4

• 701 _0 |a 魏钧 |A wei jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20080401

• 905 __ |a HDUL |d F279.23/2802

• 920 __ |a 233030 |z 1