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• 200 1_ |a 归属感红利 |A gui shu gan hong li |f (美) 亚当·布莱恩特著 |g 尘间译

• 210 __ |a 北京 |c 新世界出版社 |d 2016

• 215 __ |a [18], 281页 |d 24cm

• 306 __ |a 通过Grand China Publishing House(中资出版社)授权出版 本书限中国大陆发行

• 312 __ |a 书名原文取自版权页

• 330 __ |a 本书以受访高管的真知灼见为基础，向读者阐述如何避开企业文化建设中的常见陷阱，将企业文化转化为市场竞争优势。全书分为两个部分，第1-7章对有益的企业文化的基本构成要素进行分析；第8-16章着眼于探索在优秀企业文化之下，如何培养员工的创新能力。

• 500 10 |a Quick and nimble : lessons from leading CEOs on how to create a culture of innovation |A Quick And Nimble : Lessons From Leading Ceos On How To Create A Culture Of Innovation |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 布莱恩特 |A bu lai en te |g (Bryant, Adam) |4 著

• 702 _0 |a 尘间 |A chen jian |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20160122

• 905 __ |a HDUL |d F272/4462

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