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• 200 1_ |a 劳动关系管理概论 |A lao dong guan xi guan li gai lun |d Labor relations management |f 唐鑛主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2012.1

• 215 __ |a 258页 |d 26cm

• 300 __ |a 教育部经济管理类主干课程教材

• 304 __ |a 中国人民大学劳动人事学院组编

• 330 __ |a 本书共10章，按照企业劳动关系管理流程的各个环节来安排，内容包括：劳动关系与劳动关系管理、招聘与雇用、企业组织架构与规章制度、员工培训与发展、职业生涯与职位管理、绩效考核与薪酬管理、员工民主参与、沟通协调与集体谈判、劳动合同的接触、劳动争议处理等。

• 510 1_ |a Labor relations management |z eng

• 606 0_ |a 劳动关系 |A Lao Dong Guan Xi |x 管理 |y 中国 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F246 |v 5

• 701 _0 |a 唐鑛 |A tang kuang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20121018

• 856 4_ |u http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2012/03/09/2190633.shtml

• 905 __ |a HDUL |d F246/080

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