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• 010 __ |a 978-7-121-37284-1 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 当薪酬不再与绩效挂钩 |A dang xin chou bu zai yu ji xiao gua gou |e 京瓷、海底捞的经营机制 |f 杨春著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a xvi, 253页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书沿用稻盛和夫的经营思想，提出“实力主义”经营机制，即基于因果逻辑，使企业围绕其经营方针，通过不断地对工作的内容和方式进行改进和调整，让员工得到成长和激励，企业业绩提升成为过程改善之后的必然结果。

• 517 1_ |a 京瓷、海底捞的经营机制 |A jing ci、hai di lao de jing ying ji zhi

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 杨春 |A yang chun |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20200603

• 905 __ |a HDUL |d F272.5/450

• 920 __ |a 233030 |z 1