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• 010 __ |a 978-7-5615-4730-4 |d CNY48.00

• 100 __ |a 20130927d2013 em y0chiy0110 ea

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 心理契约及其对员工组织公民行为的影响 |A xin li qi yue ji qi dui yuan gong zu zhi gong min hang wei de ying xiang |e 基于中国高校组织情境的研究 |d The study on psychological contract and its impact on the employee organization citizenship behavior |e investigating in the context of Chinese universities |f 林澜著 |z eng

• 210 __ |a 厦门 |c 厦门大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 251页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a 厦门大学企管学术文库

• 300 __ |a 国家自然科学基金青年科学基金项目 项目批准号：71302071

• 330 __ |a 本书共分为六章，主要内容包括：绪论；文献综述；中国高校教师心理契约与组织公民行为问卷编制；研究框架与实证研究设计等。

• 510 1_ |a Study on psychological contract and its impact on the employee organization citizenship behavior |e investigating in the context of Chinese universities |z eng

• 517 1_ |a 基于中国高校组织情境的研究 |A ji yu zhong guo gao xiao zu zhi qing jing de yan jiu

• 606 0_ |a 高等学校 |x 教师 |x 组织管理学 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 高等学校

• 606 0_ |a 教师

• 606 0_ |a 组织管理学

• 690 __ |a G645.16 |v 5

• 701 _0 |a 林澜 |A lin lan |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20131210

• 905 __ |a HDUL |d G645.16/430

• 920 __ |a 233030 |z 1