机读格式显示(MARC)
- 000 01452nam0 2200349 450
- 010 __ |a 978-7-302-15897-4 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20071012d2007 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理基础 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Ji Chu |d = Fundamentals of human resource management |f (美)诺伊(Raymond A. Noe)著 |F ( Mei ) Nuo Yi (Raymond A. Noe) Zhu |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2007
- 215 __ |a 24, 593页 |c 图 |d 26cm
- 300 __ |a 美国麦格劳-希尔教育出版公司工商管理最新教材
- 304 __ |a 本书著者还有:John R. Hollenbeck,Garry Gerhart, Patrick M. Wright
- 306 __ |a 和美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司合作出版
- 330 __ |a 本书涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展,业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利以及员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外,本书还包集体议价与劳动关系和跨国人力资源管理等专题。
- 510 1_ |a Fundamentals of human resource management |z eng
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理 |j 英文
- 701 _1 |c (美) |a 诺伊, |A Nuo Yi , |b R. A. |g (Noe, Raymond A.) |4 著
- 701 _1 |a Hollenbeck, |b John R. |4 著
- 701 _1 |a Gerhart, |b Garry |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20080428
- 905 __ |a HDUL |d F241/320.2/2