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- 010 __ |a 978-7-5141-9985-7 |d CNY35.00
- 100 __ |a 20190129d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a BP神经网络视角下的高科技企业人才流失预警机制研究 |A BPshen jing wang luo shi jiao xia de gao ke ji qi ye ren cai liu shi yu jing ji zhi yan jiu |f 徐茜著
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2018
- 215 __ |a 146页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 转型时代的中国财经战略论丛 |A zhuan xing shi dai de zhong guo cai jing zhan lue lun cong
- 300 __ |a “十三五”国家重点出版物出版规划项目
- 320 __ |a 有书目 (第134-146页)
- 330 __ |a 本书从高科技企业人才流失的实际出发,系统地分析了高科技企业人才流失诱因,从目标层、系统层、指标层三个层次建立了高科技企业人才流失风险预警指标体系,并且引入层次分析法和熵权法对指标体系进行评价和赋权,使高科技企业人才流失风险预警指标体系更具独立性和准确性。然后进一步地将BP神经网络应用于本研究,建立起高科技企业人才流失风险预警模型。通过应用BP神经网络,一方面较好地解决了高科技企业人才流失风险预警指标的非线性和模糊性问题,实现了对人才流失风险的定量评估和识别;另一方面提高了高科技企业人才流失风险预警模型的自适应能力,使预警模型具有时变性和自适应能力特征,使预警模型可以应用于不同高科技企业,以及同一企业不同时期的人才流失风险的预警工作。
- 410 _0 |1 2001 |a 转型时代的中国财经战略论丛
- 606 0_ |a 人工神经网络 |A ren gong shen jing wang luo |x 应用 |x 高技术企业 |x 人才流失 |x 预警系统 |x 研究 |y 中国
- 690 __ |a F279.244.4-39 |v 5
- 701 _0 |a 徐茜 |A xu qian |c (女) |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20190426
- 905 __ |a HDUL |d F279.244.4-39/240