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- 010 __ |a 978-7-5004-6750-2 |d CNY22.00
- 100 __ |a 20080424d2008 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源开发与管理研究 |A ren li zi yuan kai fa yu guan li yan jiu |e 基于人力资本的视角 |f 曹蓉著
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2008
- 225 2_ |a 公共管理研究丛书 |A gong gong guan li yan jiu cong shu
- 300 __ |a 西北大学211工程项目资助出版
- 330 __ |a 本书对人力资源开发与管理中的招聘、培训、激励、考核等各环节,综合运用了经济学、心理学和管理学的研究方法进行了系统分析,从人力资本的选择、投资、使用和价值计量出发,构建了人力资源开发与管理的理论新框架,提出了可操作的参考建议。
- 410 _0 |1 2001 |a 公共管理研究丛书
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源开发 |x 研究 |y 中国
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 曹蓉 |A cao rong |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20081121
- 905 __ |a HDUL |d F241/540