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• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |f 陈国海, 卢晓璐, 邓宗春编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 392页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |A 21 shi ji zhuo yue ren li zi yuan guan li yu fu wu cong shu

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书共十二章，论述并分析了绩效管理过程中的各种要素，包括绩效管理导论、绩效管理的实施体系、绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈；代表性的绩效考核方法，包括目标管理考核法、关键业绩考核法、360度绩效考核法、平衡计分卡考核法；绩效管理的发展动态，包括OKR：目标与关键成果法、数字化绩效管理。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 陈国海 |A chen guo hai |4 编著

• 701 _0 |a 卢晓璐 |A lu xiao lu |c (女) |4 编著

• 701 _0 |a 邓宗春 |A deng zong chun |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20220524

• 905 __ |a HDUL |d F272.5/763

• 920 __ |a 233030 |z 1