机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5429-5905-8 |d CNY39.00
- 100 __ |a 20181024d2018 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 跨组织团队的创新管理 |A Kua Zu Zhi Tuan Dui De Chuang Xin Guan Li |f 陈志著
- 210 __ |a 上海 |c 立信会计出版社 |d 2018
- 215 __ |a 131页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 序伦财经文库 |A Xu Lun Cai Jing Wen Ku
- 300 __ |a 本系列图书由上海立信会计金融学院学术出版专项资金资助
- 320 __ |a 有书目 (第108-131页)
- 330 __ |a 本书以跨组织团队为研究对象,基于中国的文化情境对跨组织团队创新的影响因素及其作用机理展开了实证研究。本书共包括六章内容,分为三个子研究:一是研究团队冲突对团队创新的影响;二是研究分享型领导对团队及个人创新的影响;三是研究中庸思维对个人创新的影响。
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织管理 |x 创新管理 |x 研究
- 701 _0 |a 陈志 |A Chen Zhi |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181130
- 905 __ |a HDUL |d F272.9/7405