机读格式显示(MARC)
- 000 01208nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-5057-4350-2 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20180615d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 正向激励 |A Zheng Xiang Ji Li |f (美) 大卫·哈德著 |d = The workplace engagement solution |f David Harder |g 田金美, 周斌译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2018
- 320 __ |a 有书目 (第185-188页)
- 330 __ |a 世界各地的企业都存在一个普遍的问题:员工怠工。本书介绍了从一线员工到中层管理者到首席执行官,应该怎样改变自己的思维模式,从而提升企业员工整体的敬业度,减少员工怠工的情况。另外,本书详细介绍了如何制定可操作性计划,并实现企业的有效变革,这是每个企业都需要面对的问题也是难题。
- 500 10 |a The workplace engagement solution |A The Workplace Engagement Solution |m Chinese
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |x 激励
- 701 _1 |a 哈德 |A Ha De |g (Harder, David) |4 著
- 702 _0 |a 田金美 |A Tian Jin Mei |4 译
- 702 _0 |a 周斌 |A Zhou Bin |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181016
- 905 __ |a HDUL |d F272.923/620