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• 010 __ |a 978-7-300-10723-3 |d CNY32.00

• 100 __ |a 20090710d2009 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 赫茨伯格的双因素理论 |A he ci bo ge de shuang yin su li lun |d = The motivation to work |f (美)弗雷德里克·赫茨伯格(Frederick Herzberg), (美)伯纳德·莫斯纳(Bernard Mausner), (美)巴巴拉·斯奈德曼(Barbara Bloch Snyderman)著 |g 张湛译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2009

• 215 __ |a 16, 134页 |d 25cm

• 305 __ |a 由TRANSACTION PUBLISHERS通过BIG APPLE TUT-TLE-MORI AGENCY, LABUAN, MALAYSIA授权出版

• 330 __ |a 本书阐述了赫茨伯格的双因素理论。双因素理论揭示了人性的两端：一方面是固定的，即保健本质；一方面是变化的，即激励本质。人们在这两端间移动，既寻求成长又躲避痛苦。

• 500 10 |a Motivation to work |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 激励 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 赫茨伯格 |A he ci bo ge |c (Herzberg, Frederick) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 莫斯纳 |A mo si na |c (Mausner, Bernard) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 斯奈德曼 |A si nai de man |c (Snyderman, Barbara Bloch) |4 著

• 702 _0 |a 张湛 |A zhang zhan |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20100402

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/4424

• 920 __ |a 233030 |z 1