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• 005 20200617100700.0

• 010 __ |a 978-7-303-25779-9 |d CNY84.00

• 100 __ |a 20200513d2020 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人人文化 |A ren ren wen hua |e 锐意发展型组织DDO |d An everyone culture |e becoming a deliberately developmental organization |f (美)罗伯特·凯根(Robert Kegan)[等]著 |g 薛阳，倪韵岚，陈颖坚译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京师范大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 260页 |d 24cm

• 225 2_ |a 组织学习与进化丛书 |A zu zhi xue xi yu jin hua cong shu

• 304 __ |a 著者还有：(美)丽莎·莱希(Lisa Laskow Lahey)、(美)马修·米勒(Matthew L. Miller)、(美)安迪·弗莱明(Andy Fleming)、(美)黛博拉·赫尔辛(Deborah Helsing)

• 330 __ |a 本书展现了一种全新的工作方式，揭示了DDO组织的核心设计原则、具体实践和基础方法，并向读者展示了如何在自己的组织中构建这样一种人人发展的文化。

• 461 _0 |1 2001 |a 组织学习与进化丛书

• 510 1_ |a Everyone culture |e becoming a deliberately developmental organization |z eng

• 517 1_ |a 锐意发展型组织DDO |A rui yi fa zhan xing zu zhi DDO

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 凯根 |A kai gen |c (Kegan, Robert) |4 著

• 702 _0 |a 薛阳 |A xue yang |c (女) |4 译

• 702 _0 |a 倪韵岚 |A ni yun lan |c (女) |4 译

• 702 _0 |a 陈颖坚 |A chen ying jian |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20200617

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/24014

• 920 __ |a 233030 |z 1