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• 200 1_ |a 人力资源管理精要 |A ren li zi yuan guan li jing yao |d Human resource management: essential perspectives |f (美)罗伯特·马西斯(Robert Mathis), (美)约翰·杰克逊(John Jackson)著 |g 魏青江译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2007

• 215 __ |a 171页 |d 24cm

• 225 2_ |a 世界权威教材精要译丛

• 305 __ |a 汤姆森学习出版集团授权出版 据原书第4版译出

• 330 __ |a 本书介绍了人力资源管理本质、组织和个人的关系、组织招聘与培训、绩效管理与考评、薪酬管理和福利等内容。

• 461 _0 |1 2001 |a 世界权威教材精要译丛

• 510 1_ |a Human resource management: essential perspectives |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |c (美) |a 马西斯 |A ma xi si |b R. |4 著

• 701 _1 |c (美) |a Mathis |A Mathis |b Robert |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 杰克逊 |A jie ke xun |b J. |4 著

• 701 _1 |c (美) |a Jackson |A Jackson |b John |4 著

• 702 _0 |a 魏青江 |A wei qing jiang |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20071229

• 905 __ |a HDUL |d F241/7141

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