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- 200 1_ |a 如何衡量人力资源管理 |A ru he heng liang ren li zi yuan guan li |d How to measure human resources management |f (美)杰克·菲茨-恩兹(Jac Fitz-enz), (美)芭芭拉·戴维森(Barbara Davison)著 |g 林钢, 李洁, 李元明译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2006
- 306 __ |a 本书由北京大学出版社和美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司合作出版
- 330 __ |a 本书从成本——效益的角度,通过一系列的量化指标和方法介绍人力资源部门在组织中的价值所在。
- 461 _0 |1 2001 |a 人力资源开发实务译丛
- 510 1_ |a How to measure human resources management |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 评估
- 701 _1 |c (美) |a 菲茨-恩兹 |A fei ci- en zi |b J. |4 著
- 701 _1 |c (美) |a Fitz-enz |b Jac |4 著
- 701 _1 |c (美) |a 戴维森 |A dai wei sen |b B. |4 著
- 701 _1 |c (美) |a Davison |b Barbara |4 著
- 702 _0 |a 林钢 |A lin gang |4 译
- 702 _0 |a 李洁 |A li jie |4 译
- 702 _0 |a 李元明 |A li yuan ming |4 译
- 801 _0 |a CN |b ZL |c 20061130
- 905 __ |a HDUL |d F272.92/4461