机读格式显示(MARC)

• 000 00959nam0 2200277 450

• 001 0000585531

• 005 20160309103000.0

• 010 __ |a 978-7-302-40092-9 |d CNY39.80

• 100 __ |a 20150803d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a k z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |f 王华强，盛艳燕，李铁斌主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 349页 |d 26cm

• 300 __ |a 普通高等教育经管类专业“十二五”规划教材

• 330 __ |a 本书共分十二章，内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、人力资源战略规划、招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划等。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 王华强 |A Wang Hua Jiang |4 主编

• 701 _0 |a 盛艳燕 |A Cheng Yan Yan |4 主编

• 701 _0 |a 李铁斌 |A Li Tie Bin |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 杭州大涵图书有限公司 |c 20151208

• 905 __ |a HDUL |d F243/121

• 920 __ |a 233030 |z 1