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• 200 1_ |a 抱歉，我搞砸了你的公司 |A bao qian，wo gao za le ni de gong si |f (美) 凯伦·菲兰 |g 张玄竺译

• 210 __ |a 北京 |c 北京时代华文书局 |d 2014.9

• 215 __ |a 209页 |d 24cm

• 314 __ |a 凯伦·菲兰，毕业于麻省理工学院，主修工程。菲兰曾在勤业众信管理顾问公司 (Deloitte & Touche)与双子星顾问集团 (Gemini Consulting)服务超过十二年的时间，后于《财富》百大企业担任管理工作。她是营运原则顾问公司 (Operating Principals)的共同创办人。

• 314 __ |a 张玄竺，毕业于英国爱丁堡大学，硕士主修英国文学，学士主修则为英国文学与中国文学。现从事教学及翻译工作。

• 330 __ |a 本书前三章对策略发展、流程改善和数据置入的经验为例，许多都是从作者早年在大公司担任顾问的经历而来。接下来四章讨论了“人才管理”这个标签下的错误方法，也概括了绩效管理模型、高潜能计划和领导能力的范畴。

• 333 __ |a 企业领导者、企业管理人员及相关读者。

• 500 10 |a I'm sorry I broke your company |A I'm Sorry I Broke Your Company |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 菲兰 |A fei lan |g (Phelan, Karen) |4 著

• 702 _0 |a 张玄竺 |A zhang xuan zhu |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20150318

• 905 __ |a HDUL |d F272/4803

• 920 __ |a 233030 |z 1