机读格式显示(MARC)
- 000 01061oam2 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-208-07263-3 |d CNY32.00
- 100 __ |a 20080408d2008 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 组织文化案例 |A zu zhi wen hua an li |d Cases in gender and diversity in organizations |f (加)阿里森·M. 克莱德(Alison M. Konrad)主编 |g 李恩,吕彦儒译 |z eng
- 210 __ |a 上海 |c 上海人民出版社 |d 2008
- 215 __ |a 242页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 世纪高教 |i 工商管理案例译丛
- 330 __ |a 本书内容包括:工作场所歧视、性骚扰、工作-生活的平衡、组织多样性计划、跨文化的多样性、企业家精神。
- 462 _0 |1 2001 |a 工商管理案例译丛
- 510 1_ |a Cases in gender and diversity in organizations |z eng
- 701 _0 |c (加) |a 克莱德 |A ke lai de |c (Konrad, Alison M.) |4 主编
- 702 _0 |a 李恩 |A li en |4 译
- 702 _0 |a 吕彦儒 |A lv yan ru |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20080919
- 905 __ |a HDUL |d C936/4423