机读格式显示(MARC)

• 000 01228nam 2200265 450

• 001 0000503767

• 005 20140619084100.0

• 010 __ |a 978-7-115-31720-9 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20130528d2013 em y0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理制度与表单精细化设计 |A ren li zi yuan guan li zhi du yu biao dan jing xi hua she ji |f 王瑞永编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2013.10

• 215 __ |a 296页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克企业人力资源精细化管理系列 |A fu bu ke qi ye ren li zi yuan jing xi hua guan li xi lie

• 330 __ |a 本书围绕企业常用的人力资源管理制度与表单, 构建了企业人力资源规范化管理制度体系, 内容包括工作分析与组织设计管理、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理、人员测评与职业规划管理、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发管理、劳动关系管理等事项, 为各类企业单位推进制度管理, 提升人力资源管理相关人员的执行力提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克企业人力资源精细化管理系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 王瑞永 |A wang rui yong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20130813

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/1133

• 920 __ |a 233030 |z 1