机读格式显示(MARC)

• 000 01173nam0 2200289 450

• 001 0000621518

• 005 20161102154100.0

• 010 __ |a 978-7-214-17493-2 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20160510d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 320000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才管理的顿悟时刻 |A Ren Cai Guan Li De Dun Wu Shi Ke |d Aha moments in talent management |e 指导人才实践的商业寓言 |f (美)马克·艾伦著 |g 孙春岭译 |z eng

• 210 __ |a 南京 |c 江苏人民出版社 |d 2016

• 215 __ |a 197页 |d 21cm

• 300 __ |a 凤凰经管

• 330 __ |a 本书主张把对员工的关注放在首位，并使其发挥潜能。在本书陈述的商业寓言中，详尽披露了一家企业以及一位充满魅力和热情的首席人才官(CPO)的经历，阐述了“13项人才管理原则”。运用以员工为中心的人才管理原则将会激励员工，重塑组织并且提高组织的利润。全书共分为十三章。

• 510 1_ |a Aha moments in talent management |z eng

• 517 1_ |a 指导人才实践的商业寓言

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 艾伦 |A Ai Lun |c (Allen, Mark) |4 著

• 702 _0 |a 孙春岭 |A Sun Chun Ling |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江大涵文化 |c 20161011

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/4281

• 920 __ |a 233030 |z 1