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- 000 01265nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-5141-8700-7 |d CNY48.00
- 100 __ |a 20180604d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 基于TRIZ的企业——大学知识链冲突管理研究 |A ji yu TRIZ de qi ye——da xue zhi shi lian chong tu guan li yan jiu |f 杨红燕著
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2017
- 215 __ |a 214页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 国家自然科学基金,“政产学研究金”协同创新下知识流动力学模型及制度建设 国家自然科学基金,跨界隐性知识的协同效应对颠覆式创新绩效的影响研究 国家社会科学基金一般项目,基于TRIZ理论的社会冲突预警模型与解决机制研究
- 314 __ |a 杨红燕,女,江苏苏州人,讲师,四川大学博士。现从事创业管理和创新管理方面的教学科研工作。
- 320 __ |a 有书目 (第193-213页)
- 330 __ |a 本书主要内容包括:TRIZ系统创新方法及其适用性、基于TRIZ的企业一大学知识链冲突及冲突管理框架、企业-大学知识链冲突问题定义工具等。
- 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 产学合作 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 杨红燕 |A yang hong yan |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20180606
- 905 __ |a HDUL |d G649.21/424