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• 005 20190426153200.0

• 010 __ |a 978-7-111-60367-2 |d CNY89.00

• 100 __ |a 20181213d2019 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 105 __ |a af z 000yy

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• 200 1_ |a 德鲁克管理思想精要 |A de lu ke guan li si xiang jing yao |d = The essential Drucker: the best of sixty years of Peter Drucker's essential writings on management |f (美) 彼得·德鲁克著 |g 李维安, 王世权, 刘金岩译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a xxix, 352页, [1] 页图版 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 彼得·德鲁克全集 |A bi de · de lu ke quan ji

• 306 __ |a 本书中文简体字版由The Peter F. Drucker Literary Trust（D）/Drucker 1996 Literary Works Trust通过Big Apple Tuttle-Mori Agency,Inc.授权机械工业出版社在中华人民共和国境内独家出版发行

• 314 __ |a 彼得·德鲁克 (1909-2005)，男，管理学科开创者，被尊为“大师中的大师”。1931年获法兰克福大学国际法博士学位。著述包括《管理的实践》《旁观者》等。

• 330 __ |a 本书由“管理篇”“个人篇”和“社会篇”三部分构成。在“管理篇”中，德鲁克从回答管理的内涵入手，在对管理的维度、企业的宗旨和使命进行分析的基础上，论述了非营利组织给企业可能带来的影响及存在的社会问题、管理的新范式、管理人员需要获得的信息、目标管理与自我控制、选拔人才的原则等问题。同时，针对未来社会的发展趋势，提出了“企业家企业”和“新企业”等概念，指出了关注市场、建立高层管理团队、企业家战略的必要性。在“个人篇”中，德鲁克将所关注问题的视角转向了管理者和知识工作者个人，指出卓有成效是务必要学会的，有效的管理者一定要把注意力放在“贡献”上，知识工作者不仅要了解自身的优势和价值观，而且还要学会“掌握自己的时间”、做“有效的决策”“发挥沟通的作用”、做一个具备领导能力的“领导”，并把握“创新的原则”。在“社会篇”中，德鲁克进一步指出，由于知识工作者的出现，将会引领21世纪出现一场不同于以往社会的变革，当福利国家时代已成为往事之后，“企业家社会”可能就会到来。他同时又一次预见性地指出，在“后资本主义社会”，通过社会部门来获取公民权将越来越重要。同时，他用一定的篇幅论述了为面对即将出现的“新现实”，应该具备怎样的价值观。

• 410 _0 |1 2001 |a 彼得·德鲁克全集

• 500 10 |a Essential Drucker: the best of sixty years of Peter Drucker's essential writings on management |A Essential Drucker: The Best Of Sixty Years Of Peter Drucker's Essential Writings On Management |m Chinese

• 600 _0 |a 德鲁克 |A de lu ke |g (Drucker, Peter |f 1909-2005) |x 管理学

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |y 美国 |z 现代

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _1 |a 德鲁克 |A de lu ke |g (Drucker, Peter F. ), |f 1909-2005 |4 著

• 702 _0 |a 李维安 |A li wei an |4 译

• 702 _0 |a 王世权 |A wang shi quan |4 译

• 702 _0 |a 刘金岩 |A liu jin yan |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20190426

• 905 __ |a HDUL |d C93/2244.22/2

• 920 __ |a 233030 |z 1