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• 200 1_ |a 珞珈管理评论 |A luo jia guan li ping lun |d = Luojia management review |h 2022年卷 第1辑 (总第40辑) |z eng

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 152页 |c 图 |d 29cm

• 300 __ |a 中文社会科学引文索引(CSSCI)来源集刊 武汉大学经济与管理学院主办

• 314 __ |a 主编汪涛取自编委会名单

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书收录了有关管理方面的8篇论文，具体包括《民营企业党员董事长能否促进企业创新行为》《职场妒忌的行为、反应与后果：一个研究综述》《受助者视角的帮助行为：后果、影响因素与作用机制》《中国情境下领导冒犯的多元感知及其趋避机制》等。

• 510 1_ |a Luojia management review |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |j 文集

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 汪涛, |A wang tao |f 1970- |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20220607

• 905 __ |a HDUL |d F272/3307:V2

• 920 __ |a 233030 |z 1