机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5654-1923-2 |d CNY37.00
- 100 __ |a 20150617d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |d = Performance management |f 李文静, 王晓莉编著 |z eng
- 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2015
- 215 __ |a 330页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 |A 21 shi ji gao deng yuan xiao ren li zi yuan guan li zhuan ye jiao cai xin xi
- 320 __ |a 有书目 (第328-330页)
- 330 __ |a 本书共分为十三章, 主要内容包括: 绩效 ; 绩效管理 ; 绩效管理基本流程 ; 绩效管理流程之一: 绩效计划 ; 绩效管理流程之二: 绩效实施 ; 绩效管理流程之三: 绩效评价 ; 绩效管理流程之四: 绩效反馈等。
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
- 510 1_ |a Performance management |z eng
- 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 李文静 |A li wen jing |4 编著
- 701 _0 |a 王晓莉 |A wang xiao li |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150617
- 905 __ |a HDUL |d F272.5/405