机读格式显示(MARC)

• 000 01003nam0 2200277 450

• 001 0000554313

• 005 20150604142400.0

• 010 __ |a 978-7-111-48263-5 |d CNY39.00

• 100 __ |a 20141204d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织理论与设计 |A Zu Zhi Li Lun Yu She Ji |f 武立东等编著

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2015.1

• 215 __ |a 10,291页 |c 图 |d 26cm

• 330 __ |a 本书共三篇十章，先后阐述了组织与组织理论，组织结构与组织设计原则，战略、结构与业绩评价，技术、结构与大规模定制，组织文化与组织设计，环境与组织策略，企业间关系管理，董事会的组织设计，激励机制设计，组织变革等内容。

• 510 1_ |a Organization theory and design |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织行为学

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 606 0_ |a 组织行为学 |A Zu Zhi Xing Wei Xue

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 武立东 |A Wu Li Dong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20150601

• 905 __ |a HDUL |d F272.9/1041

• 920 __ |a 233030 |z 1