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• 010 __ |a 978-7-302-38721-3 |d CNY56.00

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 岗位分析和评价从入门到精通 |A gang wei fen xi he ping jia cong ru men dao jing tong |b 专著 |f 杨岗松著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 13,328页 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理从入门到精通必备丛书 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Cong Ru Men Dao Jing Tong Bi Bei Cong Shu

• 330 __ |a 本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍岗位分析和评价术语以及各种技术与方法；提升篇主要介绍如何在企业中开展岗位分析和评价工作；精通篇介绍岗位分析和评价成果在岗位说明书编制、薪酬体系设计、组织结构设计与优化、人力资源配置和任职资格管理中的应用。

• 461 _0 |1 2001 |a 人力资源管理从入门到精通必备丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 岗位责任制

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 杨岗松 |A yang gang song |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20150917

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/42413

• 920 __ |a 233030 |z 1