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• 010 __ |a 978-7-303-11695-9 |d CNY39.00

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• 200 1_ |a 成功与幸福 |A Cheng Gong Yu Xing Fu |e 企业家均衡发展的理论与实践 |d = Success and happiness |e the theory and practice of entrepreneur's balancet development |f 张建卫著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京师范大学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 348页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书的研究得到了如下基金的共同资助：北京市哲学社会科学“十一五”规划项目“北京市企业管理者工作压力对心理健康的作用机制及干预模式”（批准号：06BfJG045）、国家自然科学基金项目“高层管理者工作-家庭冲突与应对方式研究”（批准号：70672061）、国家自然科学基金项目“变革情境下企业反生产行为的机理：‘工作压力——动机’模型研究”（标准号：71072150）、北京理工大学优秀青年资助计划《企业管理者工作压力与应对方式研究》（标准号：000Y08-32）。本书的出版得到了2010年度北京理工大学“管理与经济文库”出版基金的资助

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书内容包括：成功与幸福的失衡、工作与家庭的冲突——已经演变为现代工业文明社会中包括企业家在内的每个成员亟待正视并妥善应对的时代主题。本书聚焦于上述重大命题，选择中国企业家群体作为研究对象，通过实证数据和典型案例考察企业家发展失衡的现状，并从理论上揭示其背后的发生机制和作用机理，最后从实践层面上提出管理策略和应对举措。全书包括“现状篇”“理论篇”“实践篇”和“专题篇”四大部分，遵循从现状到理论再到实践这一脉络逐层展开，对职业健康心理研究者、企业家、经理人及其他群体具有重要的理论参考价值和实践指导意义。

• 510 1_ |a Success and happiness |e the theory and practice of entrepreneur's balancet development |z eng

• 517 1_ |a 企业家均衡发展的理论与实践 |A Qi Ye Jia Jun Heng Fa Zhan De Li Lun Yu Shi Jian

• 606 0_ |a 企业家 |A Qi Ye Jia |x 研究

• 690 __ |a F272.91 |v 4

• 701 _0 |a 张建卫 |A Zhang Jian Wei |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20110613

• 905 __ |a HDUL |d F272.91/111

• 920 __ |a 233030 |z 1