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• 200 1_ |a 技术性人力资源管理 |A ji shu xing ren li zi yuan guan li |e 系统设计及实务操作 |f 石磊著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 315页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弘道系列丛书 |A hong dao xi lie cong shu |i 战略性人力资源管理与组织竞争优势 —— 理论与实践

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书共分为十章, 主要内容包括组织结构设计的特征和原则、影响组织设计的思想, 管理者关注组织结构的理由和原因, 重点分析和论述了不同组织结构对人力资源管理的影响等。

• 410 _0 |1 2001 |a 弘道系列丛书 |i 战略性人力资源管理与组织竞争优势 —— 理论与实践

• 517 1_ |a 系统设计及实务操作 |A xi tong she ji ji shi wu cao zuo

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 石磊 |A shi lei |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20121102

• 905 __ |a HDUL |d F241/1102.2

• 920 __ |a 233030 |z 1