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- 010 __ |a 978-7-5197-4458-8 |d CNY55.00
- 100 __ |a 20200810d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 高管人员人力资源管理法律指南 |A gao guan ren yuan ren li zi yuan guan li fa lu^ zhi nan |d = Legal guide to human resource management for supervisors and senior managers |f 泰和泰劳动人事法律中心编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2020.06
- 215 __ |a 206页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 泰和泰律师事务所二十周年庆文丛 |A tai he tai lu^ shi shi wu suo er shi zhou nian qing wen cong
- 330 __ |a 本书先从高管人员涉及的诉讼大数据入手, 说明高管人员涉及诉讼的种类和特点, 然后从法理角度介绍高管人员的定义、接着从实务角度分析用人单位与高管人员在劳动合同签订、薪酬及工时制度、劳动合同变更、劳动合同解除和中止、竞业限制等方面进行分析, 提出风险及解决路径, 并辅以案例进行说明。后附有实务问答和相关法律法规。
- 410 _0 |1 2001 |a 泰和泰律师事务所二十周年庆文丛
- 510 1_ |a Legal guide to human resource management for supervisors and senior managers |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 劳动法 |y 中国 |j 指南
- 711 02 |a 泰和泰劳动人事法律中心 |A tai he tai lao dong ren shi fa lu^ zhong xin |4 编
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20201016
- 905 __ |a HDUL |d D922.5-62/525