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- 010 __ |a 978-7-111-26643-3 |d CNY42.00
- 100 __ |a 20090506d2009 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 获取竞争优势的工具 |d Human resource management |e a managerial tool for competitive advantage |f (美)劳伦斯 S.克雷曼(Lawrence S. Kleiman)著 |g 吴培冠译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2009
- 215 __ |a 13,259页 |d 26cm
- 305 __ |a 本书由圣智学习出版公司授权出版 据原书第4版译出
- 330 __ |a 本书详细介绍了通过人力资源规划,人员招聘、培训、绩效考核,确定薪酬和福利,以及满足员工各层次需求,建立企业独一无-二的市场竞争优势。
- 510 1_ |a Human resource management |e a managerial tool for competitive advantage |z eng
- 701 _0 |c (美) |a 克雷曼 |A ke lei man |c (Lawrence, S. Kleiman) |4 著
- 702 _0 |a 吴培冠 |A wu pei guan |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20091126
- 905 __ |a HDUL |d F241/4161