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• 010 __ |a 978-7-5080-9799-2 |d CNY59.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 人才争夺战 |A ren cai zheng duo zhan |d = The war for talent |e 麦肯锡打造伟大公司的五条人才法则 |f (美) 埃德·迈克尔斯, (美) 海伦·汉德菲尔德―琼斯, (美) 贝丝·阿克塞尔罗德著 |g 徐洪力, 王心译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2020

• 215 __ |a [27], 165页 |d 23cm

• 312 __ |a 版权页题其他题名: 麦肯锡打造伟大企业的五条法则

• 330 __ |a 本书中，作者们提出了赢得“人才争夺战”的全新方法：确立受欢迎的员工价值主张，这将使你的公司对人才具有独特的吸引力；制定长期招聘策略而不只是花哨的招聘宣传；通过工作经验、教练式辅导和导师制发掘业务经理的潜能；通过投资A级员工、开发B级员工以及果断地对C级员工采取措施，来加强人才储备。基于通用电气、家得宝、珀金埃尔默、安进等公司的实际案例，作者阐述了每一位领导者——从首席执行官到事业部经理——在建设强大人才队伍方面必须做的五件事。

• 500 10 |a War for talent |A War for talent |m Chinese

• 517 1_ |a 麦肯锡打造伟大公司的五条人才法则 |A mai ken xi da zao wei da gong si de wu tiao ren cai fa ze

• 517 1_ |a 麦肯锡打造伟大企业的五条法则 |A mai ken xi da zao wei da qi ye de wu tiao fa ze

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 迈克尔斯 |A mai ke er si |g (Michaels, Ed) |4 著

• 701 _1 |a 汉德菲尔德―琼斯 |A han de fei er de―qiong si |g (Handfield-Jones, Helen) |4 著

• 701 _1 |a 阿克塞尔罗德 |A a ke sai er luo de |g (Axelrod, Beth) |4 著

• 702 _0 |a 徐洪力 |A xu hong li |4 译

• 702 _0 |a 王心 |A wang xin |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20201028

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/3423

• 920 __ |a 233030 |z 1