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• 010 __ |a 978-7-5638-1941-6 |d CNY29.00

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• 200 1_ |a 岗位分析与岗位评价 |A gang wei fen xi yu gang wei ping jia |e 实务、案例、游戏 |f 边文霞编著

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 297页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 普通高等教育“十二五”规划教材 |A pu tong gao deng jiao yu “shi er wu ”gui hua jiao cai |i 人力资源管理实务丛书

• 320 __ |a 有书目 (第296-297页)

• 330 __ |a 本书共分为五部分, 第一部分是岗位分析标准化用语的传承与思考及岗位分析概述; 第二部分是岗位分析流程及岗位说明的编制; 第三部分是岗位分析方法与工具等。

• 410 _0 |1 2001 |a 普通高等教育“十二五”规划教材 |i 人力资源管理实务丛书

• 517 1_ |a 实务、案例、游戏 |A shi wu 、an li 、you xi

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 岗位责任制 |j 教材

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 边文霞 |A bian wen xia |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20111128

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/301.2