机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-04-036972-4 |d CNY55.00
- 100 __ |a 20130605d2013 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理与开发高级教程 |A ren li zi yuan guan li yu kai fa ' gao ji jiao cheng |f 陈维政, 余凯成, 程文文主编
- 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2013.5
- 215 __ |a 635页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 工商管理硕士 (MBA) 系列教材 |A gong shang guan li shuo shi (MBA) xi lie jiao cai
- 320 __ |a 有书目 (第633-635页)
- 330 __ |a 本教材的主要内容包括:人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职务分析与职务描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、绩效管理与考评、薪酬设计与管理、人力资源管理的法规政策、电子化人力资源管理、跨国公司人力资源管理、人力资本管理与激励、人力资源管理系统评价方法。
- 333 __ |a 本教材的适用对象既包括以实际应用为主的工商管理硕士,也包括以科研为主的管理类各专业的研究生。
- 410 _0 |1 2001 |a 工商管理硕士 (MBA) 系列教材
- 606 0_ |a 人力资源开发 |A ren li zi yuan kai fa |x 研究生 |j 教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究生 |j 教材
- 701 _0 |a 陈维政 |A chen wei zheng |4 主编
- 701 _0 |a 余凯成 |A yu kai cheng |4 主编
- 701 _0 |a 程文文 |A cheng wen wen |4 主编
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20131125
- 905 __ |a HDUL |d F240/721