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• 200 1_ |a 柔性领导力 |A rou xing ling dao li |d Flexible leadership |f 李小艳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2022

• 215 __ |a 203页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 李小艳, 心理学硕士, 国家二级心理咨询师, 国家注册催眠治疗师。

• 330 __ |a 《柔性领导力》一书包含三个方面领导力特质, 即全面性、同理心和复原力。也就是说, 工作风格更加全面、平衡; 人际互动与团队协作中更具同理心; 面对挫折与挑战更擅长自我调节, 复原力更强。本书的第一章通过初步建立起双性化个体认知; 第二三章探讨不同视角下的领导力和施加影响力的各种方法: 第四到六章以对立统一的方式探讨领导力内在风格: 第七八章站在人际关系方面展开叙述。全书的视角独特, 观点清晰, 理论与案例充分融合, 具有很强的可读性, 指导性也很强, 是一本不错的提升领导力的书籍。

• 510 1_ |a Flexible leadership |z eng

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |a 李小艳 |A li xiao yan |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20230913

• 905 __ |a HDUL |d C933/4951

• 920 __ |a 233030 |z 1