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- 010 __ |a 978-7-115-33337-7 |d CNY39.00
- 100 __ |a 20140115d2014 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |b 专著 |e 理论、方法、工具、实务 |d Economics and management |f 李亚慧等编著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2014
- 300 __ |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材/赵曙明主编 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材
- 330 __ |a 本书在系统阐述人力资源管理理论的基础上,提供了组织设计与工作分析、岗位说明书编写、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与激励、薪酬体系设计、员工职业生涯设计、劳动保护与安全、劳动关系、人力资源法律法规、人力资源管理信息系统应用十三项人力资源管理问题分析与解决的操作实务。
- 510 1_ |a Economics and management |e theory, methods, tools and practice |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 李亚慧 |A li ya hui |4 编著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20141203
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